Bravura_djungel_2-1

Bravura Insights

Rekrytera med kandidatpersonas

Lär känna målgruppen och förbättra rekryteringen En given utmaning inom all rekrytering är att hitta rätt kandidater. Det krävs analys och insikter för att veta vilka kandidater ...
Läs mer

onboarding med Jonas, regionchef på bravura

En strukturerad Onboarding ökar långsiktighet och engagemang och under hösten har vi börjat använda oss av Criterion Pros Onboardingrapporter. Vi har intervjuat Jonas Lindqvist, ...
Läs mer

Säkerställ medarbetarengagemang med Onboarding

Endast 15% av Sveriges medarbetare är engagerade och var tredje svensk planerar att byta jobb inom en snar framtid. Det är förödande siffror för dagens arbetsgivare på en redan ...
Läs mer

Intervju med Laura, en Onboarding-expert

Att implementera en bra onboarding kräver investering av tid och resurser men det finns verktyg att ta hjälp av som underlättar och stödjer under hela processen. Laura Harrison är ...
Läs mer

Onboarding - Nyckeln till långsiktiga medarbetare

Visste du att en strukturerad onboarding ökar sannolikheten att en ny medarbetare stannar i upp till tre år med hela 69%. När nyanställda får ett bra mottagande blir de snabbare ...
Läs mer

Nå rätt kandidater med optimerad annonsering

Att nå ut till rätt kandidater är en förutsättning när man rekryterar. Annonsering på jobboards och i sociala medier är för de flesta rekryterare därför givna kanaler. Det finns ...
Läs mer

Så utvärderar du rekryterings- och bemanningsföretag

Hur vet man vilket rekryterings- och bemanningsföretag som är bäst att jobba med? På en marknad med över 500 auktoriserade aktörer att välja bland och där alla säger i princip ...
Läs mer

Kravprofilen - Ditt främsta verktyg för en lyckad rekrytering

Enligt den senaste undersökningen av Svenskt Näringsliv så misslyckas 27% med sin rekrytering. Rekrytering är ett fint hantverk som kräver precision och tid. Att anställa ...
Läs mer

Best Practise - Rekrytera och syns på Linkedin

Linkedin är ett socialt verktyg för att nätverka, söka jobb och hålla sig uppdaterad på arbetsmarknaden. År 2017 rapporterade stiftelsen "Svenskarna och Internet" att 30% av alla ...
Läs mer

Attrahera rätt talanger med digitala kanaler

För att attrahera talanger till sitt företag använder många företag digitala kanaler för att nå ut med sitt budskap. Här kan du inte bara hitta potentiella kandidater utan också ...
Läs mer

Stärk din rekryteringsstrategi med sociala medier

Idag använder 4 av 5 svenskar sociala medier där Facebook fortsätter att dominera med hela 74% användare. Instagram den kanal som växer snabbast med 20% fler följare än föregående ...
Läs mer

Hur man rekryterar till en företagskultur

Att bygga en stark företagskultur som skapar engagerade medarbetare är en nyckel till organisationers framgång och utveckling. Enligt en undersökning från Dale Carnegie så ...
Läs mer