Bravura_djungel_2-1

Bravura Insights

Så utvärderar du rekryterings- och bemanningsföretag

Hur vet man vilket rekryterings- och bemanningsföretag som är bäst att jobba med? På en marknad med över 500 auktoriserade aktörer att välja bland och där alla säger i princip ...
Läs mer

Eliminera språkbarriären - Det här vinner ditt företag

Vi lever i ett samhälle som är byggt av ett mångfald av människor. Ändå ser vi att många företag i dag anställer efter en viss mall som begränsar utrymmet för olika kulturer och ...
Läs mer

Kravprofilen - Ditt främsta verktyg för en lyckad rekrytering

Enligt den senaste undersökningen av Svenskt Näringsliv så misslyckas 27% med sin rekrytering. Rekrytering är ett fint hantverk som kräver precision och tid. Att anställa ...
Läs mer

Rekrytera potential och få värdefull kompetens

Idag rekryterar många efter tidigare erfarenhet och kunskap hos kandidaterna. Men vikten i rekryteringen bör ligga på potential fit, det vill säga hur pass stor chansen är att ...
Läs mer

Konsten att forma ett framgångsrikt team

Enligt en undersökning planerar 30% av medarbetare i Sverige att byta arbetsplats inom ett år (Randstad, 2018). Men vad är det egentligen som definierar och skapar ett ...
Läs mer

Skapa rätt vanor med high performance habits

Varför lyckas vissa människor och bibehåller sin framgång under lång tid? Av dem som lyckas, varför är vissa olyckliga och andra lyckliga på deras resa? Vad motiverar människor ...
Läs mer

Glad sommar önskar bravura insights

Bästa läsare! Nu tar vi sommaruppehåll för att samla på oss ännu mer insikter inför hösten. Som sällskap på stranden kan du ta del av Bravura Insights Podcast, så hörs vi igen i ...
Läs mer

Använd ert syfte för att attrahera rätt medarbetare

I ett TedTalk med Simon Sinek hörs citatet “People don’t buy what you do, they buy why you do it.” Klokt och sant. Att bygga varumärke handlar mycket om att förklara varför ...
Läs mer

Best Practise - Rekrytera och syns på Linkedin

Linkedin är ett socialt verktyg för att nätverka, söka jobb och hålla sig uppdaterad på arbetsmarknaden. År 2017 rapporterade stiftelsen "Svenskarna och Internet" att 30% av alla ...
Läs mer

Attrahera rätt talanger med digitala kanaler

För att attrahera talanger till sitt företag använder många företag digitala kanaler för att nå ut med sitt budskap. Här kan du inte bara hitta potentiella kandidater utan också ...
Läs mer

Generation X - En digital generation?

Generation X är födda på mitten av 60-talet och sent 70-tal. Barn till den här generationen är ofta Millennials eller Generation Z. Idag tror många att det är de sistnämnda ...
Läs mer

Stärk din rekryteringsstrategi med sociala medier

Idag använder 4 av 5 svenskar sociala medier där Facebook fortsätter att dominera med hela 74% användare. Instagram den kanal som växer snabbast med 20% fler följare än föregående ...
Läs mer