1. BRAVURA
  2. Kompetensbaserad rekrytering

Kompetensbaserad rekrytering

Vi säkerställer rätt person på rätt plats genom att jobba med kompetensbaserad rekrytering genom hela processen.

Så fungerar kompetensbaserad rekrytering

Genom våra arbetssätt säkerställer vi att du kan välja rätt kandidater baserat på fakta, kompetens och potential istället för att fatta beslut baserat på subjektiv magkänsla. Med strukturerad analys av personliga egenskaper, färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning skapar vi bästa möjliga matchning mot den kandidat som ni söker.

  • Behovsanalys
    Här definierar vi vilka erfarenheter och egenskaper som behövs för att prestera och trivas i rollen.
  • Intervjumetodik
    Kandidaten intervjuas med anpassade frågor där problemlösning, tidigare agerande i situationer och upplevelser är i fokus.
  • Analys & matchning
    Kandidatens svar och beteende analyseras för matchning och ger ett transparent och välmotiverat beslutsunderlag.
  • Rätt kompetens
    Resultatet av en kompetensbaserad rekrytering ger er rätt person på rätt plats med rätt kompetens.

Vi hjälper dig vid nästa rekrytering

Vill du nå de mest engagerade personerna som ger ett lyft till din verksamhet? Vi jobbar med rekrytering och bemanning och är ganska säkra på att de du söker finns hos oss. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och vi presenterar kandidater utifrån era behov.

Vi rekryterar och hyr ut personal inom fyra områden:

  • Talanger med 0-5 års erfarenhet
  • Specialister med 5+ års erfarenhet
  • Chefer och nyckelkompetens
  • IT-kompetens

Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?

Vi hjälper er gärna med nästa rekrytering. Vill du veta mer om oss? Lämna dina uppgifter i formuläret nedan så hör vi av oss till dig för att berätta mer.