Rekrytera fördomsfritt genom rätt metoder
Vi säkerställer rätt person på rätt plats genom att jobba med kompetensbaserad rekrytering genom hela processen. Genom våra arbetssätt säkerställer vi att du kan välja rätt kandidater baserat på fakta, kompetens och potential istället för att fatta beslut baserat på subjektiv magkänsla.
Så fungerar kompetensbaserad rekrytering
Med strukturerad analys av personliga egenskaper, färdigheter tillsammans med arbetslivserfarenheter och utbildning skapar vi bästa möjliga matchning mot den kandidat som ni söker.
- Behovsanalys
Här definierar vi vilka erfarenheter och egenskaper som behövs för att prestera och trivas i rollen. - Intervjumetodik
Kandidaten intervjuas med anpassade frågor där problemlösning, tidigare agerande i situationer och upplevelser är i fokus. - Analys & matchning
Kandidatens svar och beteende analyseras för matchning och ger ett transparent och välmotiverat beslutsunderlag. - Rätt kompetens
Resultatet av en kompetensbaserad rekrytering ger er rätt person på rätt plats med rätt kompetens.
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig?
Fyll i dina uppgifter så hör vi av oss!
Rekrytering och bemanning för dina behov
Här kan du läsa mer om våra tjänster för rekrytering och bemanning samt om hur vi jobbar för att hjälpa ditt företag.
Vi hittar rätt medarbetare till er, så ni kan fokusera på er core business.
Minimera risk genom att vi är arbetsgivare under en period, varpå ni anställer personen om ni känner att det passar.
Skapa flexibilitet genom bemanning av rätt kompetens vid rätt tillfällen.