Den första utmaningen med att rekrytera chefer är att definiera själva behovet. Vilken roll ska skapas, vilka egenskaper är viktiga och hur ska rollen placeras rent organisatoriskt? Den andra utmaningen handlar ofta om tid och resurser. Vi hjälper er att definiera behovet, skapa organisatorisk överblick och matcha rätt kandidater, så att ni kan bygga framgångsrika team och spara tid och pengar.
Vi är en snabbfotad partner som jobbar dedikerat utifrån ditt specifika behov. Vi hjälper till att skapa organisatorisk överblick genom att tydliggöra en chefsroll som hjälper teamet att nå nya sina mål.
En felrekrytering kostar i snitt 700 000 kr. Vi säkerställer en lyckad matchning och hanterar relationen mellan kandidaterna och ert varumärke. Vi erbjuder dessutom en garanti om 6 månader.
En vanlig uppfattning är att man enbart jobbar med headhunting vid chefsrekrytering. Våra erfarenheter säger att en kombination av annonsering och uppsökande rekrytering ger bäst resultat.
Uppdraget är att hitta rätt chefskandidater till dig. Samtidigt vill vi förenkla för alla involverade parter och jobba smart för att underlätta för både dig som kund och för kandidaterna. Våra arbetssätt bygger på analys, öppen dialog, effektiva kanaler och fokus på värdeskapande aktiviteter. Läs mer om rekryteringsprocessen här >>
Gemensamt för de chefsrekryteringar vi har gjort är att det är analysen innan, arbetssätten under och uppföljningen efter uppdraget som skapat framgång. Exempel på tillsättningar vi gjort är Chief Financial Officer, Global Sales Manager, Chief Technical Officer, Head Of Development, Back Office Chief.
Om du vill komma i kontakt med någon av de kunder som vi har hjälp så tveka inte på att höra av dig!
Med lång erfarenhet inom rekrytering och ett starkt intresse för omvärlden samlar vi in mängder av insikter om kandidatmarknaden. I vår blogg hittar du det senaste om kandidatmarknaden och rekryteringstrender.
Har du testat att söka jobb hos ert företag? Alltså testat skicka in en ansökan bara för att se hur...
Enkelhet i jobbsökandet, rätt information, professionella rekryterare och återkoppling är viktigt...
Att de finns generationsskillnader är något som de flesta kan känna av och något som märks tydligt...
Vi är ett tillväxtföretag som tror på att skapa skillnad genom högre engagemang. När vi är framgångsrika blir effekten att människor får jobb och företag stärks genom rätt medarbetare. Idag är vi ett av de snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretagen i Sverige.
Här hittar du alla lediga jobb
Hitta jobb på din ort
Lediga jobb Stockholm
Lediga jobb Göteborg
Lediga jobb Malmö
Lediga jobb alla orter