- BRAVURA
- Rekrytering och bemanning för företag
Rekrytering och bemanning för företag
Ska ni växa, stärka teamet eller behöver ni få in rätt kompetens för ett tillfälligt behov? Bravura är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att rekrytera personal för fasta anställningar, hyra in konsulter när ni behöver förstärkning och bygga kompetens för framtida behov.
Lösningar för olika kompetensbehov
Behovet kan handla om allt från en långsiktig rekrytering till tillfällig förstärkning eller kompetens som behöver byggas över tid. Bravura hjälper er att hitta ett upplägg som passar rollen, verksamheten och hur ni vill anställa. Vi är bemannings- och rekryteringsföretaget som lovar högst engagemang för kunden. Vi erbjuder:
Rekrytering
När ni söker en person för en långsiktig anställning hjälper Bravura er genom hela eller delar av rekryteringsprocessen, från behovsanalys och kravprofil till kandidatanskaffning, urval och tillsättning.
Som rekryteringsföretag arbetar vi med talanger i början av karriären, specialister, IT/Tech-kompetens och chefer. För roller där konkurrensen om kompetensen är hög kan vi arbeta med riktad search, headhunting och uppsökande rekrytering för att nå personer som inte aktivt söker nytt jobb.
När rekryteringen är klar anställs kandidaten direkt av ert företag.
Bemanning
Bemanning ger möjlighet att hyra in personal när ni behöver förstärkning under en kortare eller längre period. Konsulten arbetar i er verksamhet men är anställd av Bravura.
Som bemanningsföretag har vi arbetsgivaransvaret och hanterar bland annat avtal, lön, arbetsmiljö och löpande uppföljning under uppdraget.
När är bemanning rätt lösning?
Bemanning kan passa när ni:
- Vid behov av semestervikarier
- När orderingången varierar
- Om interna resurser för rekrytering saknas
- Vid hyrrekrytering – när ni vill anställa först efter en prövoperiod
- Inför större projekt eller evenemang
- Vid akut eller oväntad frånvaro
Try & Hire
Med Try & Hire börjar personen som konsult med Bravura som arbetsgivare.
Ni får möjlighet att arbeta tillsammans och utvärdera matchningen innan ni fattar beslut om en anställning. Om alla parter vill fortsätta kan ni senare ta över anställningen. Hos Bravura används upplägget framför allt för talanger i början av karriären, våra Next Gen Professionals.
Talent Program
När kompetensen ni behöver är svår att hitta färdig på arbetsmarknaden kan Talent Program vara ett alternativ. Bravura rekryterar utifrån verksamhetens behov och kan kombinera rekryteringen med utbildning inom kundspecifik teknik, yrkesspecifika kurser och skräddarsytt innehåll.
Vilken lösning passar er?
Rekrytering
Bemanning
Try & Hire
Talent Program
Hör av dig!
Berätta vad ni behöver hjälp med, så återkommer vi för att prata vidare om ert behov och vilket upplägg som kan passa.
Inom vilka områden behöver ni personal?
Bravura hjälper företag med rekrytering och bemanning inom hela tjänstemannaområdet och på olika erfarenhetsnivåer.
IT / tech
Systemutvecklare • Testare • IT-projektledare • IT-support • Mjukvaruutveckare • Servicedesk • Med mera
Teknik / ingenjör
Projektledare • Maskiningenjör • Servicetekniker • Automationsingenjör • Driftledare • Montör • Fibertekniker • Med mera
Ekonomi / administration / inköp
Redovisningsekonomer • Ekonomiassistenter • Inköpare • Logistiker • Administratörer • HR-specialister • Receptionist • Med mera
Kundtjänst / försäljning / marknadsföring
Kundtjänstmedarbetare • Account Managers • Innesäljare • Ordermottagare • Social Media Manager • Med mera
Lager / logistik
Lagerarbetare • Leverantörssamordnare • Logistiksamordnare • Orderplockare • Truckförare • Med mera
Specialistområden för olika kompetensbehov
Bravuras rekrytering är organiserad i specialistområden utifrån olika kandidatmarknader, erfarenhetsnivåer och typer av roller. Det gör att våra team kan arbeta närmare de kompetenser och målgrupper de ansvarar för.
Talanger i början av karriären
Vi hjälper företag att växa genom bemanning och rekrytering av det som brukar kallas Next Gen Professionals, det vill säga människor i början av karriären. Vi erbjuder dem jobb och hjälper dem att klara sina uppdrag på bästa sätt.
- Människor i början av karriären
- Nyexad kompetens
- Talangprogram
- Studenter för extrajobb
Specialister
Letar ni efter kvalificerade personer med några års erfarenhet inom specifika områden? När du som kund söker specialistkompetens jobbar våra erfarna rekryterare för att hitta precis den person du söker.
- Teknik / ingenjör
- Ekonomi / finans
- Försäljning
- Administration
- Med mera
Kompetens inom IT / tech
Vi har ett nischad team med specialister som enbart jobbar med IT-profiler och inom området IT / tech, ett område där konkurrensen om rätt kompetens är tuff. Våra IT-rekryterare jobbar nära dig och din organisation för att söka upp och attrahera de absolut bästa kandidaterna.
- Utveckling & Programmering
- Data & Analys
- IT-säkerhet
- IT-arkitektur
- Projektledning
Chefer och management
Inom området som vi kallar för Executive jobbar vi med rekrytering på chefsnivå, där vi rekryterar till ledande befattningar och nyckelroller hos våra kunder. Våra erfarna rekryterare har flera lyckade matchningar i bagaget och stöttar er genom hela rekryteringsprocessen.
- VD
- Avdelningschefer
- Team leaders
- Med mera
Så arbetar vi på Bravura med rekrytering och bemanning
En bra matchning börjar med att förstå vad rollen faktiskt kräver. Därför konkretiserar vi de kompetenser, erfarenheter och förmågor som är relevanta innan vi börjar söka kandidater.
För att nå rätt personer kombinerar vi annonsering med riktad search och uppsökande rekrytering.
Vi använder bland annat LinkedIn, jobbsajter och sociala medier och har dessutom ett eget kandidatnätverk med 280 000 aktiva prenumeranter. Det ger oss fler vägar att nå både personer som söker jobb aktivt och kandidater som inte gör det.
Urvalet bygger på kompetensbaserad metodik. Det innebär att kandidater bedöms utifrån det som är relevant för rollen, vilket skapar en mer strukturerad process och minskar utrymmet för subjektiva bedömningar.
Så går vår rekryteringsprocess till
Behovsanalys och kravprofil
Marknadsföring
Urval och intervjuer
Kandidatpresentation och intervjuer
Tester och referenstagning
Tillsättning och uppföljning
Vi tror på vad engagemang kan göra
För oss börjar en bra matchning med kompetens, men den slutar inte där.
Vi tror att människor som trivs, utvecklas och känner engagemang får bättre förutsättningar att göra ett bra jobb. Därför vill vi förstå både företaget bakom rollen och människan bakom CV:t. Det är tanken bakom Where engagement works och en del av hur Bravura har arbetat med människor och företag sedan 2008.
Trygghet för företag och medarbetare
Bravura Sverige AB är auktoriserat som rekryterings- och bemanningsföretag av Kompetensföretagen och ISO-certifierat inom kvalitet och miljö. Bravuras anställda omfattas också av kollektivavtal.
Det skapar tydliga ramar för hur vi arbetar som arbetsgivare och leverantör.
Så säger våra kunder
Bravura är intresserade, närvarande och snabba. De vill mycket och är alltid fullt engagerade i samarbetet.
Telia Company
Bravura förstår vår affär, behoven och profilen vi söker. De har visat snabbhet och pricksäkerhet i leveransen av konsulter.
Dagab
Viktigast är att rekryteraren förstår behoven och tar sig tid att lära känna företaget och arbetsplatsen. Hos Bravura finns det engagemanget.
APL
Genom Bravura har vi rekryterat till flera nyckelpositioner och även breddat organisationen med nya roller som inte funnits tidigare.
Senseair
Vi finns nära er
Bravura hjälper företag med rekrytering och bemanning på flera orter i Sverige.
Bli kontaktad idag
Fyll i dina uppgifter i formuläret så kontaktar vi dig!