En felrekrytering kostar både pengar och tid och om det blir fel behöver ofta hela processen göras om. Vi har en lösning som ger ett tryggt och flexibelt sätt att växa er verksamhet. Den kallas för riskfri rekrytering och innebär att ni inleder med att hyra in en konsult och fattar rekryteringsbeslut senare. Vi tar hela risken och står som arbetsgivare under perioden, varpå ni anställer personen om ni känner att det passar er.
Står ditt företag inför arbetstoppar, föräldraledigheter eller andra vakanser? Eller ska ni expandera och behöver ta in ny kompetens? Med bemanning skapar ni flexibilitet genom att hyra in tillfällig personal och kompetens under de perioder då behov finns. Vi har arbetsgivaransvar, säkerställer rätt uppföljning, ser till att kollektivavtalen följs och att både du och konsulterna är nöjda.
Vi hjälper dig att rekrytera medarbetare, specialister och chefer. Rekrytering är ett tidskrävande hantverk som kräver målgruppsinsikter och effektiva arbetssätt och att rekrytera fel kan bli både dyrt och tidskrävande. Därför hjälper vi dig, så att du kan fokusera på din core business.
Undvik dyra felrekryteringar genom att ta hjälp av oss som är experter.
Ta hjälp med rekrytering och bemanning vid rätt tillfällen och skapa flexibilitet i din verksamhet.
Genom vår kunskap om kandidatmarknaden och datadriven kandidatanskaffning når du ut till rätt kandidater.
Du kan fokusera på din core business, medan vi hittar rätt medarebtare.
Få pålitliga resultat genom våra arbetssätt och expertis inom rekrytering och bemanning.
"Nu har vi flera nyckelpositioner på plats och vi har även kunnat bredda organisationen med nya roller som inte funnits tidigare.
Bravura är ett av de snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretagen i Sverige. Vi finns till för att stärka företag genom människor och människor genom jobb och vi drivs av att ständigt förbättra matchningen av kompetens.
Bravura är auktoriserat av Kompetensföretagen. Auktorisationen finns för att säkerställa att företagen i bemanningsbranschen är seriösa företag som uppfyller höga krav på affärsmässighet. Det innebär en trygghet för både kunder och medarbetare. Se alla Kompetensföretagens medlemmar här >>
En kompetensbaserad rekrytering hjälper er att undvika dyra felrekryteringar och tar bort magkänslan vid urval, då man baserar urvalet på sakliga grunder. Alla ansökningar bedöms utifrån samma egenskaper och krav. 
Två av tre jobbsökare uppger att de fått en sämre bild av företaget de sökt jobb hos efter att ha...
Hur får du kandidaten ombord? Och hur benar du ut vem som är det bästa valet för just ditt företag?...
Senseair är ett globalt, högteknologiskt företag som arbetar med säker alkoholmätning och mätning...
