Vi har tillsatt redovisningsekonomer, controllers, ekonomiassistenter, löneadministratörer mm.
Vi har tillsatt besiktningsingenjörer, maskiningenjörer / CNC-operatörer, civilingenjörer, projektledare mm.
Inom IT har vi bland annat tillsatt java-utvecklare, IT-chefer, systemutvecklare, webbutvecklare, IT-support mm.
Kundtjänst, reception, IT-support, administratörer, växelpersonal och liknande roller.
Account managers, marknadschefer försäljningschefer, marknadsassistenter, digital marketers mm.
Undvik dyra felrekryteringar genom att ta hjälp av oss som är experter.
Ta hjälp med rekrytering och bemanning vid rätt tillfällen och skapa flexibilitet i din verksamhet.
Genom vår kunskap om kandidatmarknaden och datadriven kandidatanskaffning når du ut till rätt kandidater.
Du kan fokusera på din core business, medan vi hittar rätt medarebtare.
Få pålitliga resultat genom våra arbetssätt och expertis inom rekrytering och bemanning.
Idag är det tuffare än någonsin tidigare att hitta rätt kompetens och att jobba aktivt med kandidatupplevelse är en nyckelfaktor för att lyckas attrahera och rekrytera. Vill du veta hur man optimerar upplevelsen för kandidater? 
En kompetensbaserad rekrytering hjälper er att undvika dyra felrekryteringar och tar bort magkänslan vid urval, då man baserar urvalet på sakliga grunder. Alla ansökningar bedöms utifrån samma egenskaper och krav. 
Alla säger samma sak, men sanningen är att ingen sitter på unika kandidatnätverk, vi förmedlar samma kandidater. Skillnaden ligger i hur vi jobbar. för er. När du väljer partner behöver du därför säkerställa att rätt frågor ställs. 
Idag använder 4 av 5 svenskar sociala medier där Facebook fortsätter att dominera med hela 74%...
Kandidatupplevelse fortsätter att vara en stor trend inom rekrytering. För att lyckas attrahera...
Bild: Wikimedia Commons Det är dags för historiens största generation Baby boomers att gå i pension...
Här hittar du som arbetssökande alla lediga jobb.
Vill du hitta din nästa medarbetare? Här börjar resan.
