Bravura_djungel_2-1

Bravura Insights

Så viktig är kravprofilen för en lyckad rekrytering

Enligt en undersökning från Svenskt Näringsliv så misslyckas 27% med sin rekrytering och en av de främsta anledningarna är att företagen inte har en tydlig profil på vem de vill ...
Läs mer

First impressions last

Så viktigt är intervjutillfället för ert varumärke Intervjutillfället  är en viktig marknadsföringskanal och intervjuerna spelar en avgörande roll för vilken bild kandidaterna får ...
Läs mer

Glöm inte återkopplingen!

I en rekryteringsprocess är det viktigt att säkerställa en bra upplevelse och att visa engagemang för de som visar intresse och söker jobbet. På samma sätt som man hanterar kunder ...
Läs mer

Lär känna din kandidatmålgrupp

Att paketera ett jobberbjudande, skapa intresse bland drömkandidaterna och sedan få dem att söka är på många sätt att likställa med att sälja en tjänst eller produkt. Vilket är ...
Läs mer

Så intervjuar en professionell rekryterare

Din rekryteringsprocess är en viktig marknadsföringskanal och de som sköter rekryteringen spelar en avgörande roll i vilken bild kandidaterna får av företaget. Låter det ...
Läs mer

Hur är det att söka jobb hos er?

Har du testat att söka jobb hos ert företag? Alltså testat skicka in en ansökan bara för att se hur det funkar? Om ja, vilken var din användarupplevelse? Om nej, prova att göra ...
Läs mer

Vad är inbound recruiting?

Idag jobbar många företag, inklusive vi själva med uppsökande rekrytering. Det är en metod som är beprövad och som med rätt insikter och arbetssätt fungerar för att attrahera och ...
Läs mer

Rekrytera med kandidatpersonas

Lär känna målgruppen och förbättra rekryteringen En given utmaning inom all rekrytering är att hitta rätt kandidater. Det krävs analys och insikter för att veta vilka kandidater ...
Läs mer

onboarding med Jonas, regionchef på bravura

En strukturerad Onboarding ökar långsiktighet och engagemang och under hösten har vi börjat använda oss av Criterion Pros Onboardingrapporter. Vi har intervjuat Jonas Lindqvist, ...
Läs mer

Säkerställ medarbetarengagemang med Onboarding

Endast 15% av Sveriges medarbetare är engagerade och var tredje svensk planerar att byta jobb inom en snar framtid. Det är förödande siffror för dagens arbetsgivare på en redan ...
Läs mer

Intervju med Laura, en Onboarding-expert

Att implementera en bra onboarding kräver investering av tid och resurser men det finns verktyg att ta hjälp av som underlättar och stödjer under hela processen. Laura Harrison är ...
Läs mer

Onboarding - Nyckeln till långsiktiga medarbetare

Visste du att en strukturerad onboarding ökar sannolikheten att en ny medarbetare stannar i upp till tre år med hela 69%. När nyanställda får ett bra mottagande blir de snabbare ...
Läs mer